تارنگاشت عدالت – دورۀ سوم
۱۸ مرداد ۱۴۰۴
منبع: هدف، نشریه حزب کمونیست سوئد
۳۱ ژوئیه ۲۰۲۵
شش ماه مرگبار برای طبقه کارگر سوئد – تاکنون ۲۹ نفر در محل کار جان خود را از دست دادهاند

افزایش فشار در محل کار اغلب منجر به حوادث میشود
هفته گذشته، دو نفر در محل کار جان باختند. در «اسمیدیباکن»، یک غواص که در عمق ۲۰ متری با کابل کار میکرد، جان باخت. این حادثه به عنوان یک جرم تحت بررسی است، زیرا او در حین کار کشته شده است. پلیس منطقه «برگسلگن» میگوید مسئولیت در محیط کار بررسی خواهد شد. در « ترولهتان» مردی حدوداً ۳۰ ساله نیز پس از برخورد با داربست فولادی، احتمالاً داربست ساختمانی، جان خود را از دست داد. آنچه در حال بررسی است، قتل غیرعمد از طریق حادثه در محل کار است.
این دو حادثه، جدیدترین موارد از رشته مرگها در محل کار است، که تعداد کل آنها تا کنون در سال ۲۰۲۵ به ۲۹ نفر رسیده است. با نگاه به سالهای اخیر، این تعداد بیش از هر زمان دیگری است، و هفت نفر از کارگران حاضر در این آمار در جریان تیراندازی در مدرسه «ریسبرگسکا» در «اوربرو»، جنایتی که آشکارا رنگ و بوی نژادپرستانه و بیگانههراسی داشت، جان باختند. سایر حوادث اغلب شامل سقوط، غرق شدن و تصادفات رانندگی است.
البته هیچیک از اینها عادی نیست. در بیانیه حزب کمونیست سوئد پیرامون تیراندازی مدرسه در «اوربرو» آمده است: «خود دولت از بلاتکلیفی قانونی نهادینهشده و خشونت علیه کسانی که در سوئد به حفاظت نیاز دارند، حمایت میکند: پناهندگان و مهاجران اخراج میشوند، افراد بدون مدرک قانونی شکار و بازداشت میشوند، در مورد کار، مراقبتهای بهداشتی و آموزش با مهاجران به طور متفاوت و منفی برخورد میشود. گفتمان سیاسی در میان احزاب پارلمانی درباره تشدید قوانینی است که پناهندگی و مهاجرت را تنظیم میکنند، در مورد سادهسازی روند اخراج، اماکن برخورد در مناطق دارای جمعیت بالای مهاجر است…»
سوق داده شدن به سوی بیگانههراسی تهاجمی و مرگبار توسط اقدامات و لفاظیهای تبلیغاتی دولت سرمایهداری طبیعی نیست. به خطر انداختن کارگر به دلیل فقدان ایمنی، فشار و خستگی نیز طبیعی نیست. ایمن بودن در محل کار حداقل چیزی است که میتوان مطالبه کرد – اما، جنبههای مهمی از محیطهای کاری پیچیده به پیمانکاران فرعی، که تا حد امکان ارزان کار میکنند، واگذار میشود، و کارگران تحریک میشوند که در همان ساعات کاری، کار بیشتری انجام دهند، به طوری که نتیجه آن خستگی و بیدقتی است، و بنابراین منفعت به قیمت مرگ کارگران به دست میآید.
